Medewerkers Roessingh Revalidatie Techniek geïnformeerd over onderzoek

De medewerkers van Roessingh Revalidatie Techniek werden onlangs mondeling en schriftelijk geïnformeerd over de resultaten van een onafhankelijk onderzoek naar de sociale veiligheid binnen de organisatie. Na 22 interviews (RRT telt ongeveer 100 medewerkers totaal) constateert onderzoeksbureau ‘Partners in Integriteit’ dat er enige onrust bestaat over het verloop van een reorganisatie, de ongewisse toekomst van de gehele branche en dus ook de toekomst van individuele medewerkers.
Een aantal geïnterviewden geeft aan dat de veranderingen in de organisatie hebben geleid tot een haperende dienstverlening, terwijl de harde concurrentie in de markt veel vraagt van RRT. Bewijzen voor de stelling in een anonieme brief in augustus 2024, dat bij RRT sprake zou zijn van een ‘angstcultuur’ of ‘machtsmisbruik’ zijn er niet, concluderen de onderzoekers.

‘Partners in Integriteit’ werd door de aandeelhouders van RRT ingeschakeld, na ontvangst van een anonieme brief waarin leidinggevenden binnen RRT verwijten werden gemaakt. RRT hoopt nog steeds op een of andere wijze met de schrijver(s) van deze brief in contact te komen.
Terwijl het onderzoek al liep, verscheen een tweetal publicaties in een regionale krant, tot verbazing en ongeloof bij RRT-medewerkers. Vooral omdat de publicaties controleerbaar ongenuanceerd en op onderdelen onjuist waren. De onderzoekers constateren dat de publiciteit de bestaande onrust verder heeft vergroot.

In een reactie op het onderzoeksrapport erkent de directeur-bestuurder van RRT dat de vele veranderingen binnen de organisatie een flinke impact op medewerkers kunnen hebben. De aandeelhouders hebben haar de opdracht gegeven om door te gaan op de ingezette koers en de aanbevelingen uit het rapport in praktijk te brengen. De kern is en blijft: “Wij praten met elkaar en niet over elkaar”. Zeker nu de organisatie in verandering is; die aanpassingen zullen in de toekomst nodig blijven door veranderende marktomstandigheden.

NOOT: Het complete onderzoeksrapport blijft vertrouwelijk, zodat geïnterviewden hun opmerkingen in alle vrijheid en dus niet herleidbaar konden maken.